Tiefer Einblick ins Gesundheitswesen

Mitglieder aus den Mitgliedsverbänden haben bei der Sozialwahl 2017 kandidiert.

Jetzt nach der Wahl arbeiten sie  in den Selbstverwaltungsgremien der Rentenversicherung oder der AOK mit. Dort vertreten sie die Interessen der Arbeitnehmer und bringen eine christliche Perspektive in die Sozialversicherungen ein.

Hier kommen Mitglieder in der Sozialen Selbstverwaltung zu Wort:

„Die Rentenversicherung ist deshalb so leistungsstark, weil Beiträge nicht in Gewinne abfließen , sondern direkt in die Versorgung der Rentenberechtigten investiert werden. Hier wird sinnvolles Engagement für Gemeinwohl konkret,“ sagt Karin. Sie ist Selbstverwalterin aus Überzeugung: “Im Vordergrund steht die gemeinsame Sorge um den Erhalt der Arbeitsfähigkeit und die Unterstützung wenn Leistungsfähigkeit eingeschränkt ist. Selbstverwaltung ist erfahrbare Selbstwirksamkeit. Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer gemeinsam sagen, das ist uns wichtig , wir wollen das so und so haben, ist dies grundsätzlich was anderes als eine sozialstaatliche Verordnung.“

Besonders stolz ist Karin Heidrich auf die mehrfach ausgezeichnete Initiative der DRV Baden-Württemberg im Gebiet der REHA Maßnahmen, die umfasse auch Vorsorge und Prävention, wie bei REHA Maßnahmen für Kinder.

Sie ist seit vielen Jahren auch Versichertenberaterin und so schrittweise in die Vorstandsaufgabe hineingewachsen. „Wissen, aufklären und aufrichten“ darum gehe es „Die Frage der Rentenversicherung beginnt ja nicht erst mit über sechzig bedeutend zu werden. Sie beginnt vielmehr im Kindesalter, bei der Wertevermittlung, zum Beispiel bei der Frage nach gelebter Solidarität,“  sagt die Erzieherin „ ich verstehe mich in diesem Sinne als Zukunftsbildnerin“.

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Was machst Du genau als Versichertenberater?

Ich berate und unterstütze in Fragen der Rentenversicherung und nehme Anträge auf, zum Beispiel  Rentenanträge und  Anträge auf Kontenklärungen). Versichertenberater sind ehrenamtliche Bindeglieder zwischen der Rentenversicherung und den Versicherten vor Ort.

Was war Deine Motivation dich wählen zu lassen?

Mein Beruf als Projektleiter dreht sich um Menschen, die eine neue berufliche Perspektive brauchen. Für Menschen ab circa Mitte 50 ist dabei die langsam in Sichtweite kommende Rente ein wichtiger Aspekt. Diese Berührungspunkte und Fragen zwischen Arbeitswelt und Rente haben mich neugierig gemacht.

Wie hast Du Dich auf das neue  Amt vorbereitet?

Zunächst war ich auf einer viertägigen intensiven Einführungsschulung bei der Deutschen Rentenversicherung. Hilfreich ist der eAntrag der Rentenversicherung, ein Programm mit dem Anträge elektronisch gestellt werden und das Ausfüllen von Papierformularen vermieden wird. Zusätzlich gilt es durch Weiterbildung fachlich am Ball zu bleiben.

Was hast Du persönlich davon?

Viel Kontakt mit anderen Menschen, das gute Gefühl, anderen helfen zu können und interessantes Wissen zum Thema Rente, das früher oder später auch mich persönlich betreffen wird.

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4. Gibt es besondere Problemlagen, mit denen Sie konfrontiert sind?

Nun eine ist immer wieder das Zusammenstellen und Sortieren der nötigen Unterlagen.  Eine andere , die Situation von Menschen in niederen Lohngruppen. Die beste Vorsorge für die Rente wären ausreichend gute Löhne. Ein weiterer Punkt sind die geringfügig Beschäftigten, oft höre ich:“ wenn ich das früher gewusst hätte…“
Insgesamt beschäftigt mich die Zukunft der Rentenversicherung. In der KAB diskutieren wir gerade aktuell wieder das sogenannte Rentenmodell der Katholischen Verbände, hier geht es um eine alternative Finanzierung und eine Sockelrente. Wir konnten das Modell im Februar auch bei der Rentenkommission vorstellen.

5. Sie sind von der Arbeitsgemeinschaft christlicher ArbeitnehmerInnen für die Tätigkeit als Versichertenberaterin nominiert worden. Dürfen ausschließlich Christen oder gar Katholiken zu Ihnen kommen?

Nein natürlich nicht. Die Versichertenberatung hat nichts mit der Konfession zu tun. Es ist eben so, dass, geschichtlich gewachsen, neben den Gewerkschaften auch christliche Arbeitnehmerverbände an der sozialen Selbstverwaltung beteiligt sind. Die soziale Realität  als Arbeitnehmer ist ausschlaggebend.
Für mich persönlich ist mein Ehrenamt tätige Nächstenliebe , sei der Ratsuchende  nun Christ, Muslim, oder Atheist .
Ich bin dankbar, meine Fähigkeiten für die Gemeinschaft auf diese Weise einbringen zu können. Und ich bekomme sehr viel Dank zurück, das ist Lebensqualität. Sie können es auch einfach bürgerschaftliches Engagement nennen.

Quelle: Veröffentlicht in der Schwäbischen Zeitung, 27.04.2019

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1.    In welchem Selbstverwaltungsgremium arbeitest du mit?

Ich bin AOK Bezirksrat in der Bezirksdirektion Neckar-Alb der AOK Baden-Württemberg. Das ist ein Gremium mit je 15 Arbeitgeber- und 15 Arbeitnehmervertretern. Darunter sind viele Betriebs- und Personalräte.

2.    Was machst du dort genau?

Der AOK-Bezirksrat gestaltet wichtige geschäftspolitische Entscheidungen der AOK vor Ort mit. Ich bin direkter Ansprechpartner für die Versicherten und Arbeitgeber vor Ort. Die Anliegen werden bei der Geschäftsführung der Bezirksdirektion oder auch auf die höchste Ebene der Selbstverwaltung, in den Verwaltungsrat der AOK Baden-Württemberg eingebracht. Themen sind beispielsweise, dass die Beitragsgelder sinnvoll eingesetzt werden (z.B. für Rückenstudio, Präventivangebote, Rabattverträge, Hausarztprogramm, Baumaßnahmen). Oder dass die Finanzmittel sparsam verwaltet werden. Der AOK-Bezirksrat hat ein Vorschlagsrecht bei der Wahl der Geschäftsführung und gestaltet aktiv Standortpolitik für Kundencenter mit.
Aus dem Bezirksrat werden Widerspruchsauschüsse gewählt. Diese entscheiden über Widersprüche von AOK-Mitgliedern. Ich war bisher in einem der Widerspruchsauschüsse stellvertretendes Mitglied.

3.    Wie viel Zeit wendest du dafür auf?

Der Bezirksrat trifft sich jährlich dreimal in Tübingen, der Widerspruchsauschuss dreimal jährlich in Reutlingen. Dazu kommen etwa ein bis zwei Fortbildungen in Stuttgart oder in der Region Neckar-Alb.

4.    Was war deine Motivation dich wählen zu lassen?

Ich fing im Bezirksrat vor über 18 Jahren bei der damaligen Bezirksdirektion Bad Urach-Münsingen an. Damals war die Entscheidungsmöglichkeit des Gremiums noch bedeutender und man konnte die Regionale AOK im Sinne der Versicherten noch stärker mitgestalten. Die globale Welt, verlangt jedoch auch im Bereich der Gesundheitskassen eine Fortentwicklung. Dies war auch für mich ein Lernprozess, ich war alles andere als begeistert, als die Neuordnung der Bezirksdirektionen erfolgte. Jedoch war es richtig, Entscheidungskompetenzen an den Verwaltungsrat abzugeben und die regionale Ausgestaltung vor Ort im Bereich der Bezirksdirektion im Rahmen der Möglichkeiten mitzuentscheiden.  

5.    Was hast du persönlich davon?

Einen tiefen Einblick in das Gesundheitswesen. Leider ist festzustellen, dass dieser Bereich ein Spielball der Politik ist. Jede Bundestagswahl bringt Veränderungen. Für die Gesundheitskassen bedeutet das, sich immer wieder auf neue Rahmenbedingungen einzustellen, um sich im Markt wirtschaftlich erfolgreich und kundenorientiert zu behaupten. Leider fehlt der Politik die Kraft, endlich den Schritt von der Zwei-Klassen-Gesundheitspolitik zur Bürgerversicherung zu gehen.
Wir hören auch Fachvorträge von Ärzten oder Therapeuten zu Gesundheitsthemen und Behandlungsformen und besuchen Einrichtungen vor Ort.

6.    Konntest du mit deinem Engagement schon konkret einem Mitmenschen helfen?

Ja, es wurden Einzelfälle im Widerspruchsausschuss beraten. Dies kann im  Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten ganz konkret den Betroffenen helfen.